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WSP Canada

Spécialiste principal, Relations externes

Location
Montreal, QC
Details
Temp
11 days ago
MONTRÉAL

L'équipe Systèmes de transport de WSP au Canada s'agrandit et est à la recherche d'un ou d'une partenaire stratégique pour ses activités commerciales. Nous cherchons à recruter un ou une Spécialiste principal, Relations externes , qui relèvera du Vice-Président principal, Relations externes. La personne retenue aura un rôle stratégique dans la communication efficace des plans et objectifs d'engagement afin de mobiliser et de guider tous les membres de l'équipe dans l'atteinte des objectifs des projets.

La personne retenue pour ce poste sera un membre important de l'équipe qui jouera un rôle déterminant dans l'élaboration d'une stratégie de communication externe à l'intention des médias et des parties prenantes. Elle devra en outre veiller à la cohérence des messages et à la gestion des relations avec les parties prenantes clés de l'entreprise et des partenaires de l'entreprise.

Aperçu du poste :
  • Contribuer à la définition et à la mise en place de la stratégie en matière de communications, d'affaires publiques et d'engagement, conformément aux priorités et aux objectifs de projet.
  • Harmoniser les stratégies aux objectifs de l'entreprise et des autres équipes.
  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie intégrée de communication et d'engagement des parties prenantes.
  • Contribuer à la cartographie des parties prenantes.
  • Participer à la préparation du protocole de communication avec les parties prenantes, y compris les réponses aux diverses requêtes.
  • Superviser et rédiger le matériel de presse, les fiches d'information, les points de discussion, les communiqués, les discours et les rapports.
  • Veiller à la diffusion des messages à tous les employés et partenaires internes et externes pour assurer l'uniformité de l'information.
  • Élaborer et maintenir un plan de gestion de crise efficace.
  • Recommander et créer des indicateurs de rendement pour évaluer et suivre l'évolution des stratégies de communication et d'engagement.
  • Agir à titre d'intermédiaire entre l'équipe et l'agence de relations publiques.
  • Contribuer à la mise en place d'un plan d'engagement des parties prenantes qui mise sur l'excellence de la réalisation des projets, la performance des projets et le respect du plan stratégique.
  • Identifier et collaborer avec d'autres parties prenantes et gestionnaires qui contribueront au projet.
  • Définir les stratégies d'engagement des parties prenantes et les mesures d'atténuation des risques dans le cadre du processus relatif aux occasions d'affaires et des négociations avec les clients.

Nous aimerions en savoir plus sur vous si vous avez les qualifications suivantes...
  • Sept à dix ans d'expérience en communications, en relations médias et en affaires publiques
  • Intérêt pour l'environnement politique lié aux infrastructures
  • Expérience en gestion des relations avec le gouvernement et les parties prenantes
  • Expérience en gestion de crise et de problèmes
  • Expérience liée aux relations avec les médias, aux médias sociaux et aux affaires publiques
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral
  • Esprit stratégique permettant de développer des plans de communication et d'engagement intégrés
  • Capacité éprouvée à interagir efficacement avec une équipe de la haute direction
  • Capacité à remettre en question l'ordre des choses et à élaborer de manière proactive des solutions ingénieuses dans l'intérêt d'une gestion avisée
  • Capacité à gérer simultanément de multiples projets urgents et à s'adapter à un environnement changeant
  • Bonne capacité à agir de manière indépendante; bon sens de l'organisation et des priorités
  • Expérience dans une grande entreprise qui mène des activités nationales et internationales
  • Minutie et diligence avérées

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

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Government Sales and Marketing