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Deloitte

Superviseur(e), Gestion des opérations

Location
Montreal, QC
Details
Full Time
2 days ago
Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Montréal

Notre raison d'être
En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Travaillez au sein d'un cabinet où le mieux-être est important.

À quoi ressemblera votre journée type

Le ou la Superviseur(e), gestions des opérationsva devoir:
• Effectuer la supervision du personnel administratif (évaluations de rendement, temps
supplémentaire, congés, absences, charge de travail, climat de travail, sécurité, entrevues
d'embauche, plans d'action, etc.);
• Améliorer l'efficacité des processus de travail et la productivité du personnel administratif;
• Endosser des pratiques de gestion favorisant la gestion du changement, le développement des
compétences, la mobilisation, la rétention et la diversité de l'équipe administrative et ce, en
relation avec les objectifs du cabinet;
• Développer une culture axée sur le travail d'équipe, l'entraide et la collaboration entre les
employés administratifs d'un même bureau et également entre places d'affaires en prônant
l'utilisation de la technologie de pointe disponible afin d'assurer la compétitivité des services
offerts.

Renseignements sur l'équipe

Le ou la Superviseur(e), Gestiondes opérations aura sous sa responsabilité l'équipe administrative, environ 23personnes incluant professionnels de l'expérience client, adjoint(e)s de direction, adjoint(e)s de direction principales etdes équipes des services financiers et risques d'entreprise du bureau de Montréal. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de
leadership de la gestion des opérations sous l'autorité de la directrice principale des opérations.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) doit posséder les compétences suivantes :
• Minimum de 5 années d'expérience, idéalement dans le secteur des services professionnels ou
gestion des opérations administratives;
• Expérience préalable en gestion d'équipe multidisciplinaire;
• Leadership stratégique et relationnel;
• Habileté à mobiliser les équipes dans un contexte de changement;
• Discrétion absolue;
• Expérience de travail avec des professionnels de haut niveau dans un milieu où le rythme est rapide et les délais sont souvent serrés;
• Bonne aptitude à communiquer oralement et par écrit;
• Approche orienté solution et capacité à négocier;
• Bonnes connaissances de MS Office;
• Bilinguisme en anglais et français.

Nos valeurs communes
Bien que notre raison d'être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.
Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu'elles représentent et à honorer l'héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.
Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes:
  • Ouvrir la voie: en plus d'être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l'avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres: nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l'équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l'inclusion: nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l'innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable: nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d'équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d'avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp
L'idée de travailler pour l'unique cabinet vous tente?
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilité notre Plan d'action pour la réconciliation et l'initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.
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Industry
Management and Consulting
Size
5001-10,000 employees