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Ingénieur sénior - chef d'équipe des travaux de génie civil

Location
Montreal, QC
Details
Full Time
2 days ago
Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation.

Responsabilités

En raison de la croissance rapide du groupe de services en eau de l'Est du Canada, nous sommes à la recherche d'un ingénieur sénior - chef d'équipe des travaux de génie civil à notre bureau de Montréal pour poursuivre notre expansion de ce groupe hautement performant. Le candidat retenu fera partie des services en eau de l'Est du Canada et travaillera avec le directeur du groupe d'affaires en eau afin d'agrandir la clientèle et exécuter les projets. De plus, il travaillera avec du personnel de tous nos secteurs d'activité.
En tant que chef d'équipe, le candidat retenu aura la responsabilité de gérer les attentes des clients, d'exécuter les projets avec grande efficacité, d'encadrer le personnel et d'appuyer le rendement et la croissance du groupe d'affaires.

Compétences techniques :
• Appliquer son expérience éprouvée dans le cadre de projets d'infrastructures civiles et linéaires pour réaliser la conception préliminaire et détaillée de systèmes d'approvisionnement, de distribution et d'entreposage de l'eau potable et traitée, de stations de pompage, d'égouts pluviaux et de convoyeurs d'eau usée.
• Fournir des conseils et des services d'AQ/CQ pour l'ensemble des conceptions techniques, calculs, énoncés de conception, rapports techniques, énoncés de conception, spécifications et estimations des coûts.

Développement des affaires et service à la clientèle :
• Appuyer et diriger les projets et les occasions d'affaires clés.
• Participer activement aux événements des clients, des organisations professionnelles et de l'industrie afin de promouvoir la marque GHD.
• Assumer la responsabilité des travaux d'infrastructures linéaires, de la conception à l'achèvement.
• Assumer la responsabilité de la préparation des propositions et soutenir activement les plans d'action et les initiatives.
• Nouer et maintenir des relations efficaces avec les principaux clients du groupe d'affaires.

Personnel :
• Collaborer avec les autres groupes d'affaires et diriger le personnel dans l'exécution des projets en leur offrant un soutien technique.
• Travailler avec le personnel et le directeur du groupe d'affaires en eau afin d'améliorer l'exécution des projets.
• Fournir quotidiennement des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingénieurs et au personnel technique pour la réalisation des projets en eau et en eaux usées pour les secteurs municipal et industriel.
• Respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD.

Rendement :
• Surveiller et gérer le carnet de commandes des projets, le délai de recouvrement, les variances et les majorations.
• Élaborer des lots de travaux, préparer les budgets et mesurer l'avancement.
• Avec l'accord des chargés de projet, travailler avec le directeur du groupe d'affaires pour affecter du personnel aux projets.
• Respecter les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l'intégrité, la qualité et l'environnement.
• Établir et entretenir des relations efficaces avec les clients et les chargés de projets.

Compétences, aptitudes et qualifications
• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 10 années d'expérience en gestion de projets, conception et construction de projets d'infrastructures hydrauliques
• Expérience et capacités éprouvées en gestion du personnel
• Posséder une clientèle bien établie incluant de préférence des villes importantes et des clients du secteur privé dans la région
• Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Parfaitement bilingue (anglais/français)
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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