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McDonald's

GÉRANT DES RESSOURCES HUMAINES

Details
Full Time
5 days ago
Company Description

En 1954, Ray Kroc, un entrepreneur-vendeur, découvrait un petit restaurant de hamburgers en Californie et écrivait la première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvrait ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous avons évolué au rythme de nos collectivités et servons des aliments de qualité offrant un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde. D'un océan à l'autre, nous servons chaque jour de délicieux produits à plus de 2,5millions de personnes dans plus de 1400restaurants. Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Derrière chaque restaurant se trouvent des hommes et des femmes entrepreneurs dévoués, des étudiants qui travaillent à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent!

Job Description

Vous rêvez de travailler pour l'une des marques les plus réputées dans le monde? Une entreprise qui offre le soutien et la formation nécessaires pour que vous réalisiez vos ambitions sur tous les plans: professionnel, personnel et financier. Pour évoluer dans un réseau qui s'étend partout sur la planète. Et avoir la possibilité de contribuer à de nobles causes, comme le Manoir Ronald McDonald qui est venu en aide à plus de 300000familles canadiennes d'enfant malade. Cela vous intéresse? Nous aimerions vous rencontrer.

VOUS.

Vous savez ce qui allume les gens. Vous savez ce qui les motive et ce qui les décourage. Vous avez l'esprit à la fois analytique et empathique. Vous excellez à tirer le meilleur de ceux qui vous entourent.

VOTREOPPORTUNITÉ
  • Faire bénéficier les gérants de votre expérience et de votre savoir-faire. Contribuer à créer un milieu de travail où les employés aiment ce qu'ils font et sont motivés à rester et à évoluer au sein de l'entreprise.
  • Vous savez reconnaître le talent qui se démarque. Ceux qui sont passionnés de ce qu'ils font et des clients.
  • Façonner, informer et influencer des gérants en les dotant des compétences qui leur permettront de libérer le potentiel de leur équipe.
  • S'assurer que les restaurants maximisent leur efficacité en matière de dotation en personnel et s'ajustent au besoin.
  • Enseigner aux employés: Transmettre de précieuses connaissances au personnel en matière de lois du travail, de marches à suivre de santé et de sécurité, et adopter les valeurs de l'entreprise.
  • Féliciter et récompenser les employés qui se surpassent; soutenir et offrir du perfectionnement à ceux qui ont besoin de motivation.
  • Être à l'avant-plan des pratiques d'emploi. Garder l'esprit ouvert et s'imprégner de tout ce qui est inspirant, pertinent et exceptionnel dans le monde du recrutement, de la formation et de la motivation du personnel.


Additional Information

En plus des responsabilités de gestion de quart, le gérant du département du personnel est responsable de s'assurer que le restaurant embauche des équipiers qualifiés possédant le gène de l'hospitalité, les forme adéquatement et les inscrit à l'horaire de façon à atteindre les objectifs de nombre de clients, de ventes, de bénéfices et d'expérience-client du restaurant.

Ce gérant énergise nos équipiers et s'assure qu'ils commencent leur emploi du bon pied au restaurant, qu'ils ont reçu la bonne formation et se perfectionnent, qu'ils connaissent l'importance d'offrir une excellente expérience-client, que leurs réalisations sont soulignées et qu'ils demeurent motivés tout au long de leur carrière chez McDonald's.

Le gérant du personnel doit s'assurer que l'équipe atteint les cibles du personnel comme la dotation à toutes les périodes de la journée ainsi qu'une utilisation efficace de la main-d'œuvre.

Description plus en détails du poste

https://spo.mcd.com/:w:/r/sites/atmcd_ca/In%20the%20Restaurant/French/Learning%20and%20Development/Restaurant%20Department%20Management/RoleProfilePeopleManager2017_FR.DOCX?d=wce5ea8e19829459aaf63ca971e7224d0&csf=1&web=1&e=XvcBcg
Category
Human Resources