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Scotiabank

Directeur/trice adjoint/e, Financement immobilier (Montréal, Qc)

Location
Montreal, QC
Details
Full Time
6 days ago
Numéro de la demande: 163296

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Le Directeur adjoint/la Directrice adjointe contribue au succès global de l'équipe de Financement immobilier au Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de l'équipe. Il s'assure que toutes les activités sont menées conformément à la réglementation ainsi qu'aux politiques et procédures internes.

Le Directeur/la Directrice est responsable de la croissance rentable et sûre du portefeuille clients du Financement immobilier commercial dans la zone de marché qui lui a été attribuée. Il doit atteindre des objectifs négociés, qui peuvent comprendre des objectifs d'équipe ou des objectifs précis de croissance du portefeuille, ainsi que d'autres objectifs liés au service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, à l'efficacité opérationnelle et au perfectionnement personnel. Soucieux de dépasser les attentes des clients, il participera à l'effort de son équipe pour établir de nouvelles relations et entretenir les relations existantes avec la clientèle en offrant aux entreprises des solutions financières personnalisées et novatrices, tout en assurant la qualité du crédit et la rentabilité globale des relations.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :
  • Élaborer des plans tactiques appuyant la stratégie globale pour le Financement immobilier commercial et contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux.
  • Chapeauter la mise en œuvre des stratégies et des initiatives tactiques dans la zone de marché attribuée.
  • Participer au règlement de problèmes et à la négociation de compromis entre les membres de l'équipe et les partenaires d'autres groupes de la Banque Scotia (Gestion du risque global, Services aux particuliers, Services bancaires aux petites entreprises, etc.) afin d'atteindre les objectifs et de surmonter les obstacles, en dirigeant les membres de l'équipe vers des solutions de rechange au besoin.
  • Maintenir une forte présence dans la zone de marché attribuée en collaborant autant avec les contacts internes qu'externes.
  • Gérer un portefeuille de comptes.
  • Contribuer à la croissance et à la rentabilité du portefeuille de financement immobilier.
  • Soutenir les activités de l'équipe engérant une équipe d'associés et d'analystes en solutions de crédit (en fonction du marché et du portefeuille assignés) etencadrant l'équipe pour qu'elle soit axée sur le client et les performances.
  • Rédiger en temps opportun des présentations sur le crédit bien structurées, concises et conformes aux normes de la Banque.
  • Appliquer des mesures de vigilance adéquates lors de l'évaluation des renseignements, dans le but de repérer les éléments critiques et les risques fondamentaux qu'il est important de considérer pour prendre de bonnes décisions de crédit et de vérifier les renseignements importants.
  • Effectuer des appels de vente et des visites sur place, après s'être bien préparé et avoir effectué les recherches nécessaires.
  • Favoriser un environnement de rendement élevé et contribuer à rendre le milieu de travail inclusif.


Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous remplissez les exigences suivantes:
  • Diplôme universitaire, ainsi que trois à cinq années d'expérience pertinente en financement immobilier.
  • Compétences éprouvées en développement des affaires et en gestion des ventes.
  • Solides compétences en négociation et en résolution de problèmes dans des situations complexes: vente, structuration, tarification, gestion des comptes problématiques et activités de recouvrement connexes.
  • Compétences éprouvées en rédaction, en analyse financière et en évaluation de risque.
  • Connaissance et compréhension approfondies du crédit immobilier.
  • Solides compétences personnelles et aptitudes pour les relations interpersonnelles, et capacité à établir et à maintenir des relations mutuellement avantageuses avec les clients.
  • Capacité éprouvée à motiver le personnel et solides aptitudes pour la communication.

Ce que nous vous offrons:
• La chance de vous joindre à une organisation tournée vers l'avenir, où vous collaborerez avec toute une équipe de pionniers.
• Un cheminement de carrière enrichissant et diverses possibilités de perfectionnement professionnel.
• De la formation interne pour vous aider à développer vos connaissances et vos compétences.
• La possibilité de faire partie d'une organisation qui s'est engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés.
• L'assurance que votre excellent travail sera reconnu et récompensé. Vous aurez des formations internes et le soutien de vos supérieurs, avec qui vous tiendrez des conversations utiles sur votre perfectionnement, afin de vous aider à progresser plus vite.
• Un programme de rémunération concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Segment de l'offre d'emploi: HR, Technical Support, QC, Developer, Web Design, Human Resources, Technology, Quality, Creative
Category
Customer Service and Support Human Resources