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Directeur général, Gestion du bureau de projet

Reference ID: PRO03031-19

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Joignez-vous à notre équipe

Voici l'influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Relevant de la vice-présidence, Solutions consommateurs et petites entreprises et Expérience client, le Directeur général, Gestion du bureau de projet aura pour mandat de : diriger une équipe de gestionnaires de projet et d'analyste d'affaires afin de livrer des projets de très grande complexité, des initiatives de transformation et d'amélioration de service centrées sur l'amélioration de rendement d'affaire et celles entourant l'expérience client et des membres de l'équipe, favorisant la mise en place de nouvelles capacités pour soutenir les marchés en croissance. Vous agirez en tant que représentant de son secteur auprès des équipes nationales. Pour y arriver, vous devrez évaluer la capacité de l'entreprise de livrer et d'influencer la détermination des priorités des projets et voir à construire de solides relations afin d'assurer une étroite collaboration entre les unités d'affaire et les partenaires d'affaire.

Voici comment


    &bul; Être le champion de la gestion de projet et de l'application des différentes méthodologies en gestion de projets, outils et modèles d'analyse d'affaire ; assurer en permanence le maintien d'un centre d'excellence pour l'exécution et la livraison de programmes et projets.

    &bul; Développer des relations avec les intervenants clés de projet/programme (client et- ou partenaire interne ou externe) de TELUS afin d'assurer la livraison de projets.

    &bul; Devenir la référence pour la résolution des problèmes relatifs à la gestion de projets/programmes.

    &bul; Agir en tant que représentant de son secteur auprès des équipes nationales

    &bul; Déterminer avec les intervenants clés la priorité des projets/programmes et coordonner la présence d'effectifs dûment qualifiés et les ressources financières afin de soutenir l'exécution des projets/programmes.

    &bul; Acheminer et/ou présenter les rapports à la haute direction en indiquant l'état du projet, les mises à jour budgétaires, les enjeux et risques cruciaux et autres indicateurs clés de rendement des projets, incluant les leçons apprises et le suivi des indicateurs de performances suivant la réalisation du projet afin de stimuler l'amélioration continue.

    &bul; Développer le rendement individuel de l'équipe et le perfectionnement professionnel incluant l'encouragement à l'obtention d'accréditations (lorsque possible), au mentorat et à la rétroaction sur le rendement.




Qualifications:



Vous êtes la pièce manquante du casse-tête




    &bul; Habilité à remettre en question le statu quo et avoir des propensions à penser en dehors de la boite pour stimuler les façons de penser et de faire pour favoriser la transformation

    &bul; Habiletés au niveau intervenant/service à la clientèle incluant la présentation, l'écoute, la négociation, les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes.

    &bul; Solides habiletés en leadership et mentorat afin de soutenir une équipe et d'obtenir le soutien des intervenants clé/clients.

    &bul; Expérience en gestion d'effectifs.

    &bul; Connaissance des processus d'affaire, de la technologie et des télécoms aussi bien qu'un sens aigu des affaires en général et de la finance.

    &bul; Capacité de développer des relations avec des personnes-ressource clés internes et externes et des dirigeants supérieurs et capacité de mener et influencer des équipes inter-fonctionnelles

    &bul; Excellentes compétences en matière de communication et de présentation de même que l'aptitude à traduire efficacement, verbalement et par écrit, les exigences en matière de gestion de projets/programmes.

    &bul; Aptitude à s'adapter rapidement au changement, à des environnements ambigus et à fournir aux autres l'orientation nécessaire pour gérer le changement

    &bul; Avoir démontré son aptitude à prendre des décisions et à résoudre des problèmes en fonction de l'analyse économique et financière, conformément à la vision stratégique de l'entreprise

    &bul; Expérience en direction d'une équipe d'amélioration des processus

    &bul; Planification et mise en œuvre stratégiques.

    &bul; Études universitaires niveau Baccalauréat complétées et qualification en gestion de projet

    &bul; Un minimum de 8 ans d'expérience occupant un poste de cadre supérieur


Qui est TELUS?

Nous sommes une équipe de personnes performantes qui, ensemble, font de TELUS l'une des premières entreprises de télécommunications au Canada. Nous offrons à nos clients des services filaires, mobiles et Internet concurrentiels ainsi que Télé OPTIK MC . Nous disposons également d'une gamme complète de produits et de services à l'intention des petites, moyennes et grandes entreprises, et nous nous sommes taillé une position de chef de file sur le marché des soins de santé, de l'énergie, des finances et du secteur public grâce à nos solutions novatrices propres à l'industrie.

Tout le monde se sent bien à TELUS. Peu importe qui vous êtes, ce que vous faites et la manière dont vous le faites, votre contribution et vos talents uniques seront valorisés et respectés au sein de l'équipe TELUS. Nous croyons que la diversité de nos membres nous permet de mieux comprendre les besoins de nos clients et de nos collectivités.

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Le futur est simple MD à TELUS : à vous de le créer.

À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l'accès équitable aux possibilités d'emploi en fonction des aptitudes.


Posted: April 15, 2019
Closes: June 14, 2019