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Deloitte

Directeur/ Directeur principal en fiscalité, fusions et acquisitions

Location
Montreal, QC
Details
Full Time
10 hours ago
Type de poste : Permanent  
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada  
Emplacements additionnels : Montréal  
Poste affiché à l'externe

Un emploi en Fusions et acquisitions vous donnera la possibilité de :
  • Travailler dans un milieu stimulant et très dynamique avec des personnes qui sont reconnues dans leurs domaines techniques respectifs;
  • Élaborer des solutions en discutant avec les membres de votre équipe et avec les clients;
  • Poursuivre votre perfectionnement professionnel afin de progresser dans le cheminement de carrière que vous avez choisi;
  • Travailler avec des clients très connus dans le cadre de diverses missions réalisées au Canada.

En tant que directeur ou directeur principal, vous aurez à :

  • Planifier et diriger des missions et, pour ce faire, structurer les investissements des sociétés, élaborer des stratégies d'acquisition et voir à l'observation des règles fiscales;
  • Prendre l'initiative de soumettre à nos clients des idées pertinentes et intéressantes touchant la fiscalité afin de développer la pratique;
  • Nouer des relations avec les cadres supérieurs et être considéré comme un premier conseiller d'affaires;
  • Participer à l'élaboration et à l'exécution des programmes de formation;
  • Remplir activement le rôle de coach et de mentor auprès des membres de l'équipe afin d'exploiter leur potentiel au maximum;
  • Créer un climat propice à l'apprentissage grâce au leadership.


Qualifications externe
  • Baccalauréat en comptabilité ou en droit;
  • Maîtrise en fiscalité, DESS en fiscalité ou avoir suivi le cours approfondi de fiscalité de l'ICCA;
  • Posséder un minimum de 4-7 ans d'expérience en fiscalité ainsi qu'une expérience pertinente en matière de fusions et acquisitions;
  • Excellente connaissance de l'anglais (parlé et écrit);
  • Prendre l'excellence professionnelle et l'excellence du service à la clientèle très à cœur;
  • Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit;
  • Compétence reconnue pour assumer toutes les responsabilités associées au cycle de gestion de projets;
  • Expérience du diagnostic des problèmes liés aux projets, de l'élaboration de solutions, des communications avec les clients, de la facilitation de la prise de décisions, de la documentation, de la gestion des attentes des clients et du leadership d'équipe;
  • Expérience dans le développement des affaires et la mise en place d'une pratique;
  • Capacité à prévoir les effets à long terme des décisions et à adopter une approche globale pour régler les problèmes;
  • Capacité à exécuter un plan de service à la clientèle lors de missions complexes et à collaborer de près avec les associés afin de dépasser les attentes des clients tout en désignant et en atténuant les risques d'entreprise associés aux projets;
  • Être disposé à voyager au Québec à l'occasion.


Joignez-vous à Deloitte et retrouvez le plaisir de travailler. Et aimez être en bonne compagnie.
Chez Deloitte, nous redéfinissons ce qu'est un cabinet de services professionnels. Nous savons que les façons de faire traditionnelles ne suffisent pas. Notre culture repose sur la collaboration, la flexibilité et l'innovation nécessaires pour atteindre les plus hauts niveaux de rendement et surpasser les attentes.
Nous offrons une expérience unique en matière de talent qui permet à nos gens d'accomplir un travail valorisant; nous leur offrons aussi des occasions de croissance, d'apprentissage et de leadership où qu'ils en soient dans leur carrière. 
Prenez les rênes de votre vie. Prenez les rênes d'une équipe. Prenez les rênes du Cabinet. Toutes ces possibilités s'offrent à vous chez Deloitte.
Deloitte est un employeur inclusif qui s'est engagé à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d'accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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Category
Manufacturing and Production