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Deloitte

Conseiller principal ou conseillère principale, Cyberstratégie

Location
Montreal, QC
Details
Full Time
2 days ago
Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Montréal

Notre raison d'être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d'être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir. Cette raison d'être définit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation. En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.

Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu'elles soient.
Travaillez au sein d'un cabinet où le mieux-être est important.
Faites l'expérience de maFlexibilité, et tirez parti d'heures de travail réduites et d'ententes de travail saisonnières pour atteindre vos objectifs personnels.


À quoi ressemblera votre journée type

Les activités courantes de nos professionnels de la cyberstratégie dépendent de la mission auprès du client. Les professionnels seront affectés à des projets touchant de nombreux clients et secteurs dans un environnement dynamique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des clients pour comprendre leurs besoins et leurs activités et avec vos collègues de Deloitte pour résoudre des problèmes, recommander des solutions et faire profiter vos clients de votre expertise. Les professionnels aideront l'équipe à créer des produits livrables de haute qualité en fonction d'un plan de projet conçu en accord avec les clients. Les services de Cyberstratégie offrent des conseils et du soutien aux dirigeants au moment d'établir une feuille de route concrète d'évoution des priorités des programmes de cybersécurité dans un monde où la technologie est devenue omniprésente.

Renseignements sur l'équipe

Chez Deloitte, vous trouverez des personnes intelligentes et curieuses, y compris des experts de calibre mondial de la sécurité et de la confidentialité. L'infrastructure, les réseaux et la sécurité des applications font partie intégrante de la pratique des Services liés aux cyberrisques de Deloitte. Cela aide nos clients à être protégés, vigilants et résilients face à un ensemble toujours croissant de cybermenaces et de vulnérabilités. Les Services liés aux cyberrisques aident les organisations à gérer les risques liés à l'information et à la technologie en fournissant des solutions de bout en bout au moyen de méthodologies et d'outils éprouvés de façon uniforme. Nos services aident les organisations à résoudre des problèmes urgents et omniprésents, comme le vol d'identité, les failles dans la sécurité des données, les fuites de données, la cybersécurité et les pannes de système dans des organisations de toutes les tailles et de tous les secteurs, en vue de favoriser des activités continues, sécuritaires et fiables dans l'ensemble de l'entreprise.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :
  • Au moins quatre ans d'expérience de travail pertinente en contrôles de cybersécurité et en gestion des risques;
  • Diplôme universitaire de premier cycle (ou des cycles supérieurs) en gestion de la sécurité de l'information, en gestion des risques, en informatique ou en génie;
  • Attestation pertinente et reconnue en cybersécurité, comme le titre de Certified Information Systems Security Professional (CISSP), de Certified Information Security Manager (CISM) ou de Certified Information Security Auditor (CISA);
  • Solide connaissance des cadres, de normes et des lignes directrices de cybersécurité, comme les normes ISO 27001, NIST SP 800-30/34, NIST CSF et ISF CSF.
  • Connaissance pratique des processus et des contrôles administratifs et informatiques généraux, des exigences réglementaires et de conformité pertinentes en matière de cybersécurité et de confidentialité, comme l'autoévaluation de cybersécurité du BSIF, la Ligne directrice B-10 et la LPRPDE, et le modèle des trois lignes de défense;
  • Excellentes habiletés en communication, en gestion du temps, en rédaction de rapports, en enquête et en présentation;
  • Solides habiletés en résolution de problèmes, en organisation et en analyse, et capacité à expliquer des concepts complexes de façon claire et concise.


Nos valeurs communes
Bien que notre raison d'être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu'elles représentent et à honorer l'héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes:
  • Ouvrir la voie: en plus d'être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l'avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres: nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l'équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l'inclusion: nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l'innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable: nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d'équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d'avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp
L'idée de travailler pour l'unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilité notre Plan d'action pour la réconciliation et l'initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Deloitte Canada compte 30bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.
Category
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About Deloitte

Deloitte, one of Canada's leading professional services firms, provides audit, tax, consulting, and financial advisory services. Deloitte LLP, an Ontario limited liability partnership, is the ...

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Industry
Management and Consulting
Size
5001-10,000 employees