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Deloitte

Concepteur(trice) de solutions ou concepteur(trice) principal(e) de solutions

Location
Montreal, QC
Details
Full Time
4 days ago
Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Montréal; Fredericton; Gatineau; Moncton; Sherbrooke; St. John's; Ville de Québec

Notre raison d'être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d'être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir. Cette raison d'être définit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.
En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.
Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d'experts et à du coaching au travail.
Tirez parti du programme CPA Avantage Deloitte, un programme de soutien complet sur les modules CPA et l'examen final commun (EFC).
Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu'elles soient.
Améliorez vos compétences de leadership à l'Université Deloitte.
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Nos crédits-avantages sociaux souples appuient votre bien-être physique, financier et émotionnel.
Travaillez au sein d'un cabinet où le mieux-être est important.
Faites l'expérience de maFlexibilité et d'un milieu de travail agile où le travail que vous effectuez est plus important que l'endroit où vous l'effectuez.
Faites l'expérience de maFlexibilité, et tirez parti d'heures de travail réduites et d'ententes de travail saisonnières pour atteindre vos objectifs personnels.
Créez un réseau de collègues pour la vie.
Ayez une influence marquante en participant à d'importants projets pro bono et bénévoles.
Soyez habilité à diriger des projets et à avoir une influence auprès de vos clients, au sein de votre collectivité et au bureau.
Partagez vos idées pour leur donner vie.
Faites partie d'un cabinet qui ouvre la voie et qui a pour objectif de refléter le Canada moderne.
Faites croître votre réseau et améliorez vos connaissances en vous joignant à une des nombreuses communautés de Deloitte.


Type de poste : Permanent
Emplacement principal : Montréal
Tous les lieux disponibles : Montréal
Apprenez de spécialistes grâce à du mentorat et à du coaching dans le cadre de votre travail. Vous serez encouragé à approfondir vos compétences techniques, quelles qu'elles soient. Vous pourrez avoir plusieurs carrières au sein d'un seul cabinet.

Vous cherchez à faire progresser votre carrière dans le développement de logiciels et l'automatisation des tests tout en travaillant sur des occasions avec des entreprises canadiennes et mondiales de premier plan afin de mettre en œuvre les dernières technologies d'automatisation... Postulez maintenant!

À quoi ressemblera votre journée type

En tant que concepteur de solutions au Centre de développement canadien (CDC) de Deloitte, vous ferez partie d'une équipe qui offre des solutions technologiques novatrices aux clients. Nous comptons sur vous pour aider les clients à définir leurs exigences en matière d'automatisation des tests, ainsi que pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre des cadres d'automatisation de premier ordre tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement et d'affaires des clients afin de mieux répondre aux besoins de leurs tests d'applications. En tant que membre de la famille Deloitte, vous devrez encadrer les ressources moins expérimentées et diriger de petites équipes pour aider à établir des bases plus solides pour la prochaine génération. Pour réussir, vous devez être passionné par les solutions technologiques d'intégration nouvelles et à venir, avoir la volonté d'apprendre continuellement et un intérêt pour l'évolution du marché.

Renseignements sur l'équipe

L'équipe de la Consultation de Deloitte aide de nombreux clients à remplacer, à mettre à niveau ou à maintenir leurs systèmes technologiques. Comme les besoins actuels du marché pour ces services augmentent de façon exponentielle, nous sommes en train de mettre sur pied une équipe spécialisée de classe mondiale qui nous aidera à répondre aux exigences du secteur. Le Centre de développement canadien (CDC) et Deloitte renforcent cette capacité dans le principal centre d'affaires bilingue du Canada, à Montréal, avec des membres de partout au Canada. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique et inclusif qui ouvre la voie à de nouvelles idées et à des missions collaboratives tout en collaborant avec les meilleurs professionnels et en s'associant aux meilleurs fournisseurs de logiciels.

Le titulaire du poste travaillera à distance pour l'un de nos bureaux de Sherbrooke, Gatineau et Québec.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous avez le profil suivant :
Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en informatique ou dans un domaine similaire.
De deux à six ans d'expérience pratique liée à l'automatisation de tests dans un environnement de développement de logiciels de grande envergure.
Minimum de deux ans d'expérience dans les tests de développement d'automatisation de tests API et les technologies de service Web (c.-à-d. REST, SOAP), et/ou les applications d'interface graphique et minimum d'un an d'expérience dans l'utilisation d'outils d'automatisation de tests, tels que Sélénium, QTP, Load Runner ou les tests d'architectures orientées services.
Expérience liée aux environnements et aux outils d'intégration et de déploiement continus (p. ex., Docker, Travis, Jenkins).
Connaissance de l'architecture orientée objet et des langages de programmation tels que NodeJS, Java, Python, JavaScript, .Net, C# ou autres.

Nos valeurs communes
Bien que notre raison d'être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.
Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu'elles représentent et à honorer l'héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.
Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes:
  • Ouvrir la voie: en plus d'être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l'avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
  • Prendre soin les uns des autres: nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l'équité, au perfectionnement et au mieux-être.
  • Favoriser l'inclusion: nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l'innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable: nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d'équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d'avoir une influence tangible et mesurable.

[Ne pas supprimer ni modifier - il s'agit d'une norme du Cabinet]
La balle est dans votre camp
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Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilité notre Plan d'action pour la réconciliation et l'initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.
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