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Chef de produit

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5 days ago
Notre équipe de Recherche et développement est présentement à la recherche d'un chef de produit (Product Owner) pour sa gamme de produit s'adressant aux activités de Loisirs. Le chef de produit est au cœur de l'innovation, il travaille en collaboration avec les clients, la direction, l'équipe des ventes et l'équipe de développement afin de répondre aux besoins du marché pour son produit.

Joueur central dans une équipe multidisciplinaire, le candidat recherché doit avoir le souci du détail et du travail de qualité. Il doit être persévérant, autonome et en mesure de répondre aux exigences d'un environnement qui évolue rapidement, tout en conservant une attitude positive. Il doit maintenir un plan d'évolution et de croissance du produit sous sa gestion et partager sa vision avec les différentes parties prenantes de l'organisation. Le chef de produit établit une relation de confiance avec ses clients de manière à favoriser la collaboration et l'engagement de ceux-ci dans l'évolution du produit. En collaboration avec l'équipe de développement, il a la responsabilité d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions. Il identifie les principales fonctions du système en rapport avec ces besoins et communique ses idées à l'équipe de développement de façon claire et logique, dans un contexte Agile et ses bonnes pratiques.

Ce que l'on s'attend de vous:

  • Intérêt pour le développement d'application web.
  • Apprendre les systèmes et les processus de travail utilisés par nos clients.
  • Recueillir, identifier et documenter les besoins des utilisateurs et en clarifier la portée.
  • Représenter le client/utilisateur auprès de l'équipe de développement.
  • Communiquer et expliquer des concepts et des idées complexes de manière simple et précise à l'équipe de développement.
  • Travailler au développement des business cases afin de supporter les nouvelles initiatives (tendance et besoin du marché, règlementation, etc.)
  • Établir la feuille de route du produit et gérer le carnet de produit en priorisant les éléments de travail
  • Assumer un rôle-conseil auprès de l'équipe de développement.
  • Grande capacité d'apprentissage.


Compétences recherchées:

  • Formation en informatique, en gestion de projet ou tout autre formation jugée équivalente, ou expérience dans un rôle similaire
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Grandes aptitudes pour la gestion de la planification et des priorités.
  • Être habile à vulgariser et communiquer ses idées de façon claire et adaptée à son interlocuteur (clients, équipe de développement, autres).
  • De l'autonomie et de la débrouillardise sont requises.
  • Leadership rassembleur.
  • Connaissance de Scrum (méthode Agile) et des pratiques DevOps.
  • Atout: Expérience dans le milieu des Loisirs


Nous vous offrons :

  • Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;
  • Des assurances collectives et médicales payées par l'employeur;
  • Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5esemaine après 7 années de service dans l'entreprise;
  • 5 jours de congé personnel par année;
  • Un programme de REER avec participation de l'employeur;
  • Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
  • Le télétravail et les horaires flexibles sont possibles;
  • Et bien d'autres encore ... !


La personne pourra travailler à distance, mais devra être assignée à l'un des bureaux suivants de PG Solutions Inc. Soit Sherbrooke, Rimouski ou Québec lorsque la situation l'exigera.

Si vous êtes convaincu que vous êtes le collaborateur que nous recherchons et que vous souhaitez-vous joindre à nous, il ne vous reste plus qu'à poser votre candidature pour que nous puissions communiquer avec vous !
Category
Management and Executive