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EY

Chef d’équipe, Certification

EY
Location
Quebec
Details
Full Time
Yesterday

Qu'il s'agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue à l'échelle mondiale, nos clients s'appuient sur des états financiers, de l'information et des processus fiables au moment de communiquer leurs stratégies permanentes. Plus que jamais, les entreprises doivent interpréter et réagir à des données complexes, et elles font appel à nous pour obtenir des conseils et des services auxquels elles peuvent toujours se fier. Vous mettrez à profit vos compétences et expérience professionnelles pour vous acquitter de grandes responsabilités et mettre en œuvre des procédures d'audit complexes dans un large éventail de secteurs. Nulle part ailleurs vous ne trouverez une culture de certification comme la nôtre; nous sommes un endroit formidable si vous cherchez un emploi à long terme ou si vous avez le désir d'explorer d'autres secteurs.



La possibilité




À titre de chef d'équipe, Certification , vous ferez partie du personnel professionnel du groupe Services de base en audit. Prenant appui sur nos investissements considérables dans la technologie, les connaissances et les ressources d'apprentissage pour nos professionnels en audit, vous ferez partie d'une équipe qui fournit des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes.




Vos principales responsabilités

À titre de chef d'équipe, Certification , vous fournirez des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes.





Compétences et qualités pour réussir
    • Établir et entretenir des relations productives avec l'équipe de direction des clients tout au long de l'exercice. • Établir les attentes en matière de valeur à livrer. • Participer à l'exécution des procédures d'audit en se concentrant surtout sur les questions complexes ou spécialisées. • Contribuer à la planification des objectifs de mission et d'une stratégie d'audit qui respecte les normes professionnelles et répond adéquatement aux risques. • Connaître le secteur d'activité du client et savoir reconnaître les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels. • Se tenir au courant des faits nouveaux sur le plan des affaires et de l'économie et de leur incidence sur le client. Veiller au perfectionnement des gens en les encourageant à faire preuve d'autonomie et à assumer la responsabilité de leur contribution à l'équipe. • Bien déléguer le travail. Effectuer les évaluations du rendement en temps opportun et offrir de la rétroaction et de la formation. Prêcher par l'exemple. • Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l'équipe et améliorer la prestation des services. • Maintenir un programme de formation afin d'enrichir les compétences. Entretenir des relations de coopération avec les autres équipes de mandat. • Suivre les progrès de l'équipe par rapport au plan et modifier ce dernier au besoin. Générer de nouvelles possibilités d'affaires. • Bien comprendre EY et ses gammes de services. Évaluer et présenter activement des façons de mettre en application les connaissances et les services. • Entretenir des relations à long terme et des réseaux à l'interne et à l'externe.


Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :
    • un diplôme de premier cycle en comptabilité ou dans un champ d'études connexe; • un diplôme d'études supérieures en comptabilité, un atout; • le titre canadien de CPA, auditeur ou un titre de CPA auditeur reconnu par CPA Canada, obligatoire; • au moins cinq ans à sept ans d'expérience à titre d'auditeur au sein d'un cabinet d'experts-comptables; • d'excellentes compétences en gestion de projet; • des compétences avancées en communications verbales et écrites (en français et en anglais ); • le goût du travail d'équipe et du leadership; • de l'intégrité au sein d'un environnement professionnel.


Idéalement, vous avez aussi :
    • une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l'esprit d'équipe et où les choses évoluent rapidement.


Ce que nous recherchons




Nous recherchons des gens dotés d'un solide esprit d'équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l'atteinte de leurs objectifs, tout en tenant compte de leur propre charge de travail et de leur perfectionnement. Si vous avez l'assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce rôle est pour vous.




Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens - qui s'articule autour d'équipes hautement performantes - où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider des avantages qui vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s'ajoutent des journées payées par la Société pour que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l'année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu'un éventail de programmes et d'avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :
    • du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur; • de possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière; • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.


À propos d'EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l'expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d'entrée en fonction et la durée de votre emploi, l'expérience exceptionnelle d'EY vous servira toute la vie.

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.



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EY favorise l'inclusivité, l'équité et l'accessibilité. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler.

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Accounting