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McDonald's

Assistant(e)-Gérant(e)

Location
Beloeil, QC
Details
Full Time
2 days ago
Company Description

Faire partie de la Mc Famille, c'est:
  • Bénéficier d'une fructueuse carrière offrant de nombreuses possibilités d'avancement et à la rémunération concurrentielle;
  • Travailler dans un environnement d'équipe amusant, stimulant et positif
  • Former et mener une équipe offrant une expérience-client exceptionnelle à ses clients; Avoir la chance de travailler avec des professionnels au sein d'une équipe dynamique, amicale et positive;
  • Être responsable d'effectuer une multitude de tâches incluant, mais sans s'y limiter, la supervision d'une équipe multidisciplinaire, la gestion de l'hygiène alimentaire, le contrôle les inventaires, la santé et la sécurité, le recrutement et la formation du personnel;
  • Se joindre à une compagnie reconnue comme l'un des MEILLEURS employeurs au Canada

C'est aussi, plusieurs avantages :
  • Bénéficier d'un salaire concurrentiel calculé selon l'expérience(salaire de départ 40 000$)
  • Augmentation de salaire annuel (jusqu'à 5%)
  • Programme de boni mensuel et trimestriel (jusqu'à 9000$ par année)
  • Allocation mensuel pour l'essence et l'utilisation du cellulaire.
  • Obtenir un rabais de 50% sur les produits alimentaires dans les restaurants McDonald's du Canada participants(100% dans votre restaurant lors de vos quarts)
  • Obtenir des uniformes gratuits
  • Bénéficier d'une assurance médicale et dentaire (employés à temps plein)

Job Description

L'assistant-gérant a généralement comme responsabilité la direction d'une équipe. Directement sous la tutelle du gérant son rôle sera de mener à bon port son équipe avec l'aide de ses supérieurs. La bonne marche d'une équipe nécessite beaucoup d'efforts de la part du leader et pour ce faire l'assistant-gérant doit garder un bon contact avec ses équipiers. Il doit être à leur écoute et prêt à les aider.

Comme assistant-gérant vous devrez effectuer auprès de vos équipiers des fiches de contrôle, des évaluations et des horaires. Le temps déployé par le gérant aura un effet positif sur la polyvalence de ses équipiers. S'il veut gravir des échelons, l'assistant-gérant avec l'aide dugérant, devra parfaire ses connaissances en se préparant à suivre les différents cours dispensés par le bureau chef de McDonald's. Le souci de l'assistant faceà laQualité, Service, Propreté (QSP). doit être aussi grand que celui du gérant.

Recruter, diriger et perfectionner le personnel afin d'atteindre des niveaux exceptionnels de Qualité, Service Propreté (QSP), d'accroître les ventes et de contrôler les coûts pour obtenir des résultats optimum dans un/des domaine/s de responsabilité.

Qualifications

Expérience en gestion (atout).

Expérience en restauration (atout).
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Other