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McDonald's

Assistant(e) gérant(e) - Saint-Nicolas

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2 days ago

En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l'histoire de McDonald's®. En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd'hui, McDonald's du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5millions de personnes dans plus de 1400restaurants. Mais nous sommes bien plus qu'un restaurant local. Nous sommes des entrepreneurs dévoués, des étudiants travaillant à temps partiel, des retraités qui profitent pleinement de la vie et des bénévoles qui redonnent à la collectivité où ils vivent et travaillent.

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Que diriez-vous de travailler pour l'une des marques les plus reconnues au monde? Une entreprise qui offre la formation et le soutien qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels, personnels et financiers? Que diriez-vous de progresser au sein d'un réseau dont les ramifications s'étendent aux quatre coins du globe et de venir en aide, par l'entremise des Manoirs Ronald McDonald, à plus de 300000 familles canadiennes d'enfants malades? Si vous aimez ce que vous lisez, nous aimerions vous rencontrer.

VOUS.

Pour vous, le service n'est pas seulement une transaction. C'est aussi le moment d'établir des liens avec les gens. Vous n'êtes pas directif, vous prêchez par l'exemple. Vos attentes sont élevées et vous haussez constamment la barre, non seulement pour vous, mais pour votre équipe également. Lorsque des problèmes surviennent, vous y faites face et les réglez avec assurance. À votre avis, les gens sont plus importants que les profits, car vous savez qu'un environnement de travail positif aura un effet bénéfique sur les employés, qui seront plus heureux et engagés, et offriront un meilleur service.

VOTRE PERSPECTIVE DE CARRIÈRE.

Occuper un poste de gestion chez McDonald's signifie :
  • Bénéficier d'une fructueuse carrière offrant de nombreuses possibilités d'avancement et à la rémunération concurrentielle;
  • Former et mener une équipe offrant une expérience-client exceptionnelle à ses clients;Avoir la chance de travailler avec des professionnels au sein d'une équipe dynamique, amicale et positive;
  • Être responsable d'effectuer une multitude de tâches incluant, mais sans s'y limiter, la supervision d'une équipe multidisciplinaire, la gestion de l'hygiène alimentaire, le contrôle les inventaires, la santé et la sécurité, le recrutement et la formation du personnel;
  • Se joindre à une compagnie reconnue comme l'un des MEILLEURS employeurs au Canada

Objectif du poste

L
'assistant-gérant a généralement comme responsabilité la direction d'une équipe. Directement sous la tutelle du gérant son rôle sera de mener à bon port son équipe avec l'aide de ses supérieurs. La bonne marche d'une équipe nécessite beaucoup d'efforts de la part du leader et pour ce faire l'assistant-gérant doit garder un bon contact avec ses équipiers. Il doit être à leur écoute et prêt à les aider.

Comme assistant-gérant vous devrez effectuer auprès de vos équipiers des fiches de contrôle, des évaluations et des horaires. Le temps déployé par le gérant aura un effet positif sur la polyvalence de ses équipiers. S'il veut gravir des échelons, l'assistant-gérant avec l'aide dugérant, devra parfaire ses connaissances en se préparant à suivre les différents cours dispensés par le bureau chef de McDonald's. Le souci de l'assistant faceà laQualité, Service, Propreté (QSP). doit être aussi grand que celui du gérant.

Recruter, diriger et perfectionner le personnel afin d'atteindre des niveaux exceptionnels de Qualité, Service Propreté (QSP), d'accroître les ventes et de contrôler les coûts pour obtenir des résultats optimum dans un/des domaine/s de responsabilité.

Avantages
  • Salaire concurrentiel avec des évaluations de rendements et de salaires régulières
  • Accès à des avantages sociaux, comme l'assurance médicale, l'assurance dentaire et l'assurance-vie
  • Repas gratuit dans les restaurants de la compagnie et à 50% dans tous les restaurants McDonald's du Canada
  • Programme de formation rémunéré et de renommé mondial
  • Horaires flexibles permettant un équilibre sain entre la vie personnelle et professionnelle
  • Environnement et équipe de travail dynamique


Expérience en gestion (atout).

Expérience en restauration (atout).

Est-ce vous que nous cherchons?

Nous avons besoin d'un(e) assistant(e)-gérant(e) qui saura démontrer avec excellence les comportements suivants:
  • Capacité éprouvée à mener une équipe vers l'atteinte de résultats dans un environnement changeant;
  • Solides habiletés de gestion de quart et capacité à maximiser la satisfaction des clients
  • Solides connaissances informatiques et compétences en manipulation d'un système de caisses de base;
  • Aptitudes exceptionnelles à la communication écrite et verbale

Ce profil vous correspond? Qu'attendez vous?

Postulez dès maintenant pour venir nous rencontrer! On vous veut dans notre équipe!


Salaire entre 33000 et 36000$ selon l'expérience!
Category
Management and Executive