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Deloitte

Analyste / Developpeur de Solutions Techniques- Centre De Livraison Canadien - New Grad 2022

Location
Montreal, QC
Details
Full Time
Yesterday

Type de poste :Nouveau diplômé
Lieu principal :Emplacements multiples, Canada
Emplacements additionnels :Montréal; Fredericton; Moncton; St. John's


Notre raison d'être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer.Notre raison d'être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l'accès au savoir.Cetteraison d'être définit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.

À quoi ressemblera votre journée type?

En tant que développeur de solutions au sein du CDC, vous ferez partie d'une équipe qui fournit et maintient de nouvelles solutions technologiques pour nos clients. Nous comptons sur vous pour aider les clients à définir leurs besoins, puis à concevoir/développer/configurer des solutions. Vous pourrez également analyser les processus opérationnels des clients, transformer les données des clients, tester les solutions, et bien plus encore. Selon nous, les meilleurs développeurs de solutions possèdent un solide bagage technique et sont passionnés par l'exploration de nouvelles technologies. Ces personnes contribueront à garantir que nous offrons la meilleure valeur possible à nos clients.

Renseignementssurl'équipe

Un poste au Centre de prestation canadien de Deloitte est une occasion de travailler à des projets importants, de tirer parti des technologies de pointe et de développer votre esprit d'analyse et vos compétences en gestion des affaires. Nos développeurs de solutions se passionnent pour les solutions technologiques et les cadres de développement de logiciels nouveaux et de pointe, et sont motivés pour en apprendre davantage sur ceux-ci afin de suivre l'évolution du marché. Vous ressemblez à un développeur de solutions ? Découvrez-en davantage ci-dessous !

Full Stack : Vous êtes un programmeur qui aime développer des applications du front-end (par exemple Angular, JavaScript, HTML, CSS, React, Spring, ViewJS) au back-end (par exemple Java, NodeJS) sur des technologies d'entreprise et Open Source (par exemple SAP Hybris, Oracle ATG, ServiceNow, Salesforce, Demandware, Adobe Experience Manager).

DevOps : Vous aimez les langages de script (par exemple Python, PowerShell) et vous comprenez le pipeline CI/CD. Vous êtes intrigué par des outils comme Docker, Ansible, Kubernetes, Jenkins, et vous voulez travailler sur des environnements cloud comme AWS, GCP, Azure et des environnements sur site comme Windows, Linux, etc.

Intégration d'API : Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies d'intégration, notamment des services web (REST, SOAP) ou des plateformes d'intégration packagées (Mulesoft, Dell Boomi, Snaplogic, Google Apigee). Cela peut également inclure des intégrations pour des applications packagées (par exemple Workday, Salesforce, SAP).

Automatisation (test et Robotics Process Automation) : Pour les personnes intéressées à travailler avec la création d'automatisation. Pour l'automatisation des tests, il s'agit de tirer parti de vos compétences en programmation pour créer des scripts de test réutilisables (par exemple, fonctionnels, techniques, liés aux performances) à l'aide d'outils tels que Selenium ou Jmeter. Les personnes qui travaillent sur des projets d'automatisation robotique et intelligente seront formées aux technologies RPA (par exemple BluePrism, UIPath et Automation Anywhere) et concevront des robots pour gérer des tâches répétitives à fort volume afin de minimiser les efforts humains et d'accroître l'efficacité.

Infrastructure en nuage : Pour les personnes intéressées à travailler avec les dernières technologies sécurisées basées sur le cloud, par exemple, Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, et Google Cloud Platform (GCP). Le travail dans cette équipe implique la mise en place et la gestion des infrastructures virtuelles de nos clients.

Gestion des données : Pour les personnes passionnées par les données, notamment la découverte, l'extraction, le profilage, la transformation, le nettoyage, la structuration, l'enrichissement et l'analyse de tous les types de données possibles. Vous serez un membre précieux de notre pratique de l'intelligence artificielle pour résoudre les défis les plus difficiles de nos clients en matière de données d'entreprise, en mettant l'accent sur les applications suivantes : Modern Analytics Cloud Platform, Data Lake, BI/DW, Data Integration, Data Governance, Master Data et Advanced Analytics.

Sécurité des applications : Nous intégrons les activités de sécurité tout au long du cycle de vie du développement logiciel pour permettre la conception, la construction et le déploiement d'applications sécurisées.

Assez parlé de nous, parlons de vous À ce poste, les compétences attendues sont les suivantes:
  • Capacité à travailler couramment en anglais et/ou en français (les deux langues seraient un atout).
  • Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : traduction de la conception de haut niveau en spécifications détaillées ; programmation orientée objet (par exemple, Java, C#, JavaScript, Python, R) ;frameworksJavascript frontaux (Node.js, React.js, Angular.js) ; infrastructure / cloud / développement ; expérience de l'interface avec les services webback-end(JSON, AJAX, REST, SOAP) ; bases de données relationnelles et outils d'intégration.
  • Solide compréhension de la conception orientée objet et de l'architecture technique.
  • Excellente connaissance des structures de données et des algorithmes
  • Méthodologie de livraison (par exemple, Lean / Agile / Scrum, SDLC /Waterfall) et expérience du contrôle des versions.


Nos valeurs communes

Bien que notre raison d'être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent lescomportementsauxquelsnousnousattendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières.De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes.Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu'elles représentent et à honorer l'héritage dont elles sont issues.Elles sont ce qui nous distingue etce quicaractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes:

  • Ouvrir la voie:en plus d'être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l'avenir.Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.

  • Servir avec intégrité:Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175ans.Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.

  • Prendre soin les uns des autres:nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l'équité, au perfectionnement et au mieux-être.

  • Favoriser l'inclusion:nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes.Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l'innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.

  • Collaborer pour avoir une influence mesurable:nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d'équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d'avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L'idée de travailler pour l'unique cabinetvous tente ?Posez votre candidature d'ici le 23 janvier 2022, 11.59pm EST.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences!Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada àsoumettre leur candidature.Celacomprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire quisouhaitent incarnernos valeurs,participer àla création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, etcontribuer à notreengagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilité , notre Plan d'action pour la réconciliation et l'initiativeBlackNorth .

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca sivous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement(y comprisd'autresformatsde documents, des salles de réunion accessibles ou d'autresaccommodements).Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents.Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Deloitte Canada compte 30bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays.Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.

En tant que membre de la grande équipe de Deloitte Consulting, vous pourrez découvrir ce qui fait de nous un lieu de travail vraiment unique en vivant ce que nous appelons nos #EverydayBehaviours - 6 engagements et 17 comportements qui saisissent l'essence de ce que nous sommes, de la façon dont nous nous traitons les uns les autres et de la façon dont nous dirigeons notre entreprise. Nos 6 engagements sont ce que nous attendons de nos collaborateurs et, en retour, comment nous, en tant qu'organisation, nous efforcerons de vous faire vivre une expérience Only@Deloitte. Consultez ce LIEN pour en savoir plus !
Category
Management and Executive

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Industry
Management and Consulting
Size
5001-10,000 employees