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Analyste, Crédit - Anjou, QC (Occasionnel)

Reference ID: 533585017

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Numéro de la demande: 54663
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Avantage Concessionnaire Scotia

Ce poste est à combler au sein d'Avantage Concessionnaire Scotia, une filiale en propriété exclusive de la Banque de Nouvelle-Écosse. Nous offrons à nos clients et à nos concessionnaires les avantages, la force et l'expérience de la Banque Scotia, combinés à l'expertise et au service clientèle d'Avantage Concessionnaire Scotia.
 
Avantage Concessionnaire Scotia est l'une des plus importantes et des plus dynamiques entreprises de financement spécial au Canada et elle offre des programmes de financement automobile à l'échelle du pays. Nous établissons des partenariats avec des concessionnaires automobiles autorisés indépendants et franchisés pour les aider à accroître leurs activités et à servir leurs clients qui ont besoin de financement spécial.
 
**Poste occasionnelle.  Horaire variable incluant les soirs ainsi que les samedis**
 
Objectif:
L'analyste, Crédit évalue efficacement et rapidement les demandes de crédit des clients tout en veillant à ce qu'un service de haute qualité soit offert aux concessionnaires. Parmi ses principales fonctions, il doit étudier les dossiers des clients aux antécédents de crédit à risque, comprendre et interpréter les demandes de crédit soumises par les concessionnaires et consulter les rapports des bureaux de renseignements afin d'émettre, pour chaque prêt à la consommation, des recommandations qui respectent les politiques et les directives de la Banque.
 
Le titulaire traite chaque jour un volume important de demandes de crédit soumises par les concessionnaires et de renseignements relatifs au revenu fournis par les représentants, Vérification et financement aux concessionnaires. Il doit obtenir les renseignements manquants et confirmer les renseignements fournis par les concessionnaires tout en s'efforçant de réduire au minimum les pertes attribuables à la fraude. Les responsabilités de l'analyste comprennent également la saisie exacte des renseignements nécessaires à l'évaluation de crédit dans les systèmes d'autorisation de crédit et de gestion des contrats de l'unité administrative.
 
Le titulaire est tenu de fournir un service humain, convivial et avisé au quotidien afin d'établir des relations de confiance avec les concessionnaires et avec ses collègues. Il collabore étroitement avec les autres membres du personnel du Service du crédit et les représentants, Vérification et financement aux concessionnaires et entretient de solides relations de travail avec les concessionnaires et les directeurs des ventes de secteur.
 
Responsabilités:
-Contribuer à la croissance et à la rentabilité des prêts en limitant le risque pour la Banque.
-Assurer une évaluation juste et rapide des prêts tout en respectant les politiques et procédures de la Banque.
-Veiller à ce que le service dispensé aux clients contribue à leur satisfaction ainsi qu'à celle du service et du secteur d'activité.

Exigences supplémentaires:
 
Pour assumer ses fonctions efficacement, le titulaire du poste doit avoir ou acquérir les compétences suivantes :
-Solides capacités d'analyse et souci du détail.
-Sens de l'organisation développé et excellentes compétences en gestion du temps; capacité à hiérarchiser, attribuer et surveiller la charge de travail et solide jugement permettant de traiter efficacement les problèmes et irrégularités.
-Compétences interpersonnelles et capacités de communication éprouvées permettant de mener à bien les tâches d'évaluation.
-Grande souplesse afin de pouvoir s'adapter aux variations du volume de travail.
-Solides connaissances informatiques afin de pouvoir accomplir diverses activités d'exploitation, de gestion du service et autres activités connexes.
-Connaissance approfondie des procédures, des politiques et du déroulement du travail en ce qui concerne les exigences en matière d'évaluation du crédit, de vérification du revenu et de financement aux concessionnaires de l'ACBS.
-Connaissance approfondie des produits, des services et des systèmes d'exploitation de l'ACBS.
-Expérience antérieure en analyse et en évaluation du crédit à la consommation. Expérience directe en financement à risque, un atout.
-Bilingue (Anglais et Français)
 
Emplacement(s):  Canada : Québec : Anjou
En tant que banque internationale du Canada, nous formons une équipe mondiale diversifiée. Nos employés originaires de plus de 120 pays parlent plus de 100 langues. Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Segment de l'offre d'emploi: Sales Consultant, Developer, Web Design, Credit Analyst, Sales, Technology, Creative, Finance

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Posted: April 15, 2019
Closes: June 14, 2019